Diseñador UX/UI

Responsabilidades

• Design product interfaces from wireframe through high-fidelity, for web and mobile
• Conduct and synthesise user research where the engagement includes it
• Build and maintain design systems and component libraries in Figma
• Produce prototypes for testing and stakeholder alignment
• Collaborate directly with client product managers and engineers on requirements and feasibility
• Participate live in product ceremonies: standups, planning, design critique
• Prepare developer-ready handoff with specifications, tokens and states
• Ensure designs meet accessibility standards, targeting WCAG 2.2 AA
• Iterate on designs based on user feedback, analytics and engineering constraints
• Maintain design documentation to a standard the client team can operate
• Contribute to the pod's design quality and mentor junior designers where relevant

Requisitos

• Native or equivalent Spanish
• English at CEFR B2 or above, assessed before offer, as the role is client-facing
• Three to five years in product, UX or UI design with a portfolio of shipped work
• Strong Figma proficiency, including components, variants and design systems
• Demonstrable understanding of interaction design, information architecture and usability
• Working knowledge of accessibility standards
• A reliable home working setup
• Valid Colombian ID or work permit, located in Colombia

Deseable

• Experience with design systems at scale
• Familiarity with front-end constraints: React, design tokens, responsive behaviour
• User research and usability testing experience
• Motion or prototyping tooling: Framer, Principle, After Effects
• English at C1
• Prior experience embedded in a distributed product team

Lo que ofrecemos

• Contrato directo con Corpshore Colombia bajo el Código Sustantivo del Trabajo colombiano
• Afiliación completa a seguridad social: salud (EPS), pensión y riesgos laborales (ARL)
• Prima de servicios de ley
• Cesantías e intereses sobre cesantías conforme a la ley
• Auxilio de transporte cuando aplica por ley
• Vacaciones remuneradas conforme a la ley, con días adicionales por antigüedad
• Medicina prepagada o plan complementario de salud desde el primer día, con opción de cobertura familiar
• Capacitación inicial pagada y formación continua durante todo el empleo
• Patrocinio de certificaciones profesionales para roles elegibles (COPC, ITIL, Six Sigma, HDI, ICMI, certificaciones técnicas y de nube)
• Apoyo para desarrollo de idiomas, con enfoque en la progresión de B2 a C1 en inglés
• Ruta de carrera documentada con prioridad a la promoción interna
• Estación de trabajo con doble monitor y silla ergonómica en sedes presenciales
• Modalidades presencial, híbrida y remota según el rol
• Programa de bienestar del personal, incluyendo apoyo psicológico en sitio para cuentas con contenido sensible
• Acceso a oportunidades de carrera en la red global de Corpshore

Cómo aplicar

Aplica directamente en esta página. Adjunta tu hoja de vida en español, inglés o ambos. Si no encuentras una vacante que se ajuste a tu perfil, únete a nuestra comunidad de talento y te contactaremos cuando surja una oportunidad. Revisamos las postulaciones diariamente. Las personas preseleccionadas serán contactadas dentro de los cinco días hábiles siguientes.

Igualdad de oportunidades y protección de datos

Corpshore Colombia es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Consideramos a todas las personas candidatas calificadas sin distinción de género, edad, origen, religión, discapacidad, estado civil ni ninguna otra característica protegida por la legislación colombiana. Los datos personales suministrados durante el proceso de selección se tratan conforme a la Ley 1581 de 2012 y el Decreto 1377 de 2013. Se utilizan únicamente para fines de reclutamiento y se conservan según nuestra política documentada de retención. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, actualización y supresión escribiendo a info@corpshore.solutions. La autoridad de control es la Superintendencia de Industria y Comercio.